今年以来，科创城公司深入贯彻集团一届四次职代会精神，聚焦未来三年高质量发展新目标，压紧压实责任，抓牢抓细各项经营指标，探索发展新路径、谋划新项目，营业收入、利润总额同比双增长，形成“稳中有进、进中提质”的发展态势。

迎难而上靶向施策。以“时不待我、只争朝夕”的责任感，在执行上铆足劲，在效能上见真章，直面历史遗留问题不推诿、不回避，敢啃“硬骨头”、善打“攻坚战”。运用主题教育学习成果抓住问题主要矛盾，坚持一事一策，完善对接机制，认真梳理整改台账，压茬推进、逐项对账销号。通过坚苦卓绝的谈判，困扰公司6年之久的7项历史遗留问题得到彻底解决，累计挽回直接经济损失百余万元，进一步盘活资产。

挖潜增效奋力冲刺。聚焦传统产业升级、新兴产业培育，加大科技成果推广，探索构建节能降耗利益共享机制，致力打通科技成果落地“最后一公里”。通过推广“工业循环冷却水电化学处理技术设备”、“云式除尘设备及配套控制系统”、“泵设备智控改造技术”3项科技成果项目，仔细摸排生产企业情况，梳理潜在客户，逐一洽谈考察，在合作对接过程中深挖客户需求，成功签订科技服务合同，结合客户需求，量身定制设计方案，试运行后高效解决用户痛点，受到用户一致认可。

谋定而动主动作为。围绕集团公司“十四五”人才发展规划，承办集团职业技能等级认定项目。通过积极开展政策研究、行业及专家走访、实地调研等方式，扎实开展资料编制、机构申报、审核评估等各项筹备工作。10月，经省人社厅批准，集团顺利通过职业技能等级评价机构评估审核及备案，具备面向全省开展碳排放管理员、电子商务师、化学检验员、化工总控工、涂料生产工、水生产处理工等6个职业（工种）的等级认定和职业技能培训资质，目前已有160余名职工报名参加认定培训，为构建高技能人才工作服务平台，推动企业高质量发展提供有力的人才支撑。

快马加鞭未下鞍，撸起袖子加油干。科创城全体职工将继续以“排头兵”的姿态和“先行者”的担当推动各项工作落地见效，全力以赴做好冲刺收官和布局谋篇工作，交出过硬答卷，为来年实现良好开局奠定坚实基础。